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“你说呢？”见人已经走远，沈昊无处可宣泄的怒火只能往岩海等人身上发。
这些人都是傻了吗？刚才那女人袭击他的时候，他们是一个两个被定住了吗？
岩海有点委屈，这能怪他吗？怪只能怪那女人出手太快，等他们反应过来的时候，她已经撒开膀子离开了。
沈昊的手依然气的发抖的指着简爱离开的方向，“我要知道这个女人的资料，这个仇我一定要报。”
岩海与汤强等人对视一眼，这年头，敢如此得罪沈公子的人已经不多了。这个女人也真是不怕死，反正他们都为她接下来的命运感到担忧。
第二天上午，沈昊在上班的时候收到岩海发来的资料。
简爱，女，二十六岁，爸爸是简氏集团的简奇，在幸福路开了一家咖啡店，几天前才失恋，失恋原因对方是个花花公子，频繁出轨。
沈昊看着信息，很满意的勾着嘴角笑了笑。呵，失恋，活该，像她这样脾气不好的女人，有男人喜欢才怪，他祈祷她永远都是孤独一个人。
简爱丝毫没意识到自己被盯上了，昨晚在何佳家睡的很好，因为不是自己家，她也没好睡懒觉，第二天一早很早的就起了床。
要说失恋难过，这几天她在家也颓废够了，是时候振作起来了。
本来就是嘛，说到底不过就是一个男人，还是一个坏男人。
过去为他不惜跟爸爸闹翻，那是她脑子进了水。现在水倒干净了，她自然要好好过日子。
好几天没来店里了，店里的生意依然还是像以前那样，马马虎虎，勉强维持。
要说没人吧，偶尔三三两两会有几个人。要说有人吧，全场又有好多空座位，服务员经常无聊的在刷手机。
在没开这个咖啡店之前，简爱是在一家汽车零部件公司上班。
本来上的挺好的，简爱很受部门领导喜欢，与部门关系相处也融洽，更是有望升职。
可是她劳心劳力的为公司各种着想，各种省钱，结果生管老大一个看她不顺眼，就开始在工作中找她麻烦。
后面的事就不要多详细述说了，她的工作越来越难干，直到总经理有一天将她叫进办公室，言语闪烁的说：“小简啊，最近你的工作表现可是不怎么样哦？”
简爱一时间犹如吃了黄莲有口说不出，她每天加班加点，恨不得把自己家搬到公司。每件事都尽心尽力，呕心沥血，拿着三千多的工资，操着卖白粉的心。到最后没得到总经理一句夸奖或者一句你辛苦了就算了，还莫名其妙的被指责她的工作表现不怎么样。请问这是什么世道？
最让她崩溃的还不是这个，某天晚上，很多人都下班了，只有她还在挑灯加班忙着准备发货事宜。
结果她路过总经理的办公室时，猜到她看到了什么？她看到了总经理和生管大人腻歪在一起。
一时间，她突然想起众人之间流转的那个说法。
“简爱，你真是没眼力劲，得罪谁不好，得罪生管部的老大，她可是总经理身边的红人，在这个公司里，就连副总就要退让她三分的。”这是同事甲对她说的。
“是啊，生管部老大可是很受总经理喜欢的，你惹她不高兴了，她后面指定会找你麻烦的。你没事可要小心一点，别给她抓了把柄。前面有很多人就是因为得罪了她，被调到生产线去了，有的不愿意调配就直接辞职了。”这是同事乙跟她说的。
她很是不解的看着两人，“这生管部老大工作能力也就一般，为什么那么深得总经理喜欢呢？”
同事两人相视一笑，其中一人警惕的看了一眼周围，把声音压的特别低，“这你就不知道了吧，听说这生管部领导跟总经理关系很不一般，有人曾在酒店门口撞见他们，而且是一大早。一男一女会因为什么一大早出现在酒店门口呢？谈工作？呵，还不是男女那些事。后来的事我不说估计你们也都知道了，那个撞见的人干的好好的，隔天就被公司无故开除了。”
“哎，简爱，这件事你心里知道就好了，千万不要说出来，更别说是我说的。要不然下一个开除的人不是你，就是我。”
简爱皱眉听完同事说的这些，她一开始是怎么也不相信的，因为总经理是有老婆和儿子的人，她记得他儿子一年前还来公司实习过一段时间呢。
再来说这个生管部的女部长，她也是有家庭的人。他们两个私底下怎么可能有那种不正当的关系？平时她瞧着两人，也没觉得走的多近啊？
事实证明，一切都是她想到太简单了，也想的太单纯。
虚掩的门内，两个身影抱在一起，分明就是她认识的总经理和生管部部长。
两张脸，她一张也没有看错。
她捂着嘴巴，很是不敢置信的看着眼前的一幕，他们接下来说的话可是让她想惊呼出声。
“李总，我能求你一件事吗？公司销售部的那个简爱我看着十分嚣张跋扈，我想让她离开公司好不好？”这是生管部部长何娟的声音。
她平时对每个人都是尖声尖语，带着一股领带架子，明明就是一个生管部的领导，却似乎把所有人都不看在眼里。
而此时，她跟总经理说话的时候，声音分明放柔了不知道多少倍，不知道的人还以为她是被林志玲附体了呢。
李总有些为难的应道：“可是那个简爱干事我看着还可以啊，他们领导对她评价也很好，正在跟我商量要不要给她升职或加个薪呢？我已经按你的意思，批评她了，这突然要她走，多少有点说不过去吧？”
“我不管，我就是不喜欢她，我就是想要她走。”何娟撒娇道，“你说过的，只要是在你能力范围之内，不管我提什么要求，你都是同意的。”
“可是...”他是说过这样的话不错，可是她老是提这种无理取闹的要求，有的时候真的不好答应啊。就像这简爱吧，全公司上下，真的很难再找到一个比她工作能力还要强，还要认真的人了。这样的人赶走，于他的公司来说，其实是一种巨大的损失好嘛？
现在市场的人很不好招，要么是一点工作经验都没有的应届实习生，要么是工作经验丰富，工资一开口就要八千一万的。
作为一个老总，他应该站在公司的角度上考虑问题，而不是她一句我不喜欢她，他就要为此开除一个人。
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